2018作风效能提升年活动总结
作风效能建设是管理科学的重要组成部份，是一种高层次的管理形式和载体，是以效能为基本目标，以实现优质高效为目的，把管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理活动。下面是关于提升作风效能的范文，欢迎参考。
作风效能提升年活动总结
根据县委、政府《关于印发的通知》平党发〔2018〕10号文件精神，高仁乡党委高度重视，把开展作风效能提升年大走访活动作为落实全面从严治党的重要抓手，持续把作风建设引向深入，营造风正劲足、干事创业的发展环境，现将活动总结汇报如下：
一、高度重视，精心部署实施
高仁乡党委高度重视评议工作，成立高仁乡作风效能提升年活动领导小组，组织召开开展作风效能提升年活动动员会，观看专题教育片，通过形象教育、案例警示，用事实说话，增强教育实效。召开工作例会8次，传达上级会议精神和工作要求。统一思想，提高认识，研究部署大走访前期宣传方案，根据作风效能提升年活动具体工作要求及责任分工，结合本乡实际情况，安排全乡开展机关作风评议工作，责任落实到每位乡村干部。
f二、加强宣传引导，营造良好氛围
高仁乡坚持正确的舆论导向，深入开展宣传教育。提前为每位乡村干部印制《全县群众评议机关作风活动倡议书》，下发给每户村民，并结合下基层和两代表一委员五个一活动，做好政策宣传。利用各村小喇叭、手机短信、微信群、QQ群、发放宣传单等形式进行宣传，累计走访农户2000余户，发放宣传单1500余份，发送宣传短信300余条。通过多层次、多形式、多途径的广泛宣传，让广大群众知悉乡机关在大走访需自查解决的问题内容，方便群众反映问题，畅通民意，让大走访活动更具针对性和导向性，营造出人人讲效能、处处抓作风的浓厚氛围。
三、坚持问题导向，注重整改实效
每位干部走访时，携带《大走访登记本》，记录走访情况及群众反映的普遍性、集中性问题，并给出相关处理意见，提交有关职能部门进行协调处理。各党支部、各站所采取边查边改方式，积极进行思想和行为的剖析。重点围绕干部在岗不尽责履职不担当问题、干部服务态度差问题、违反中央八项规定精神问题和干部办事效率低问题进行整改。共收集群众意见、建议23条，形成整改台账，已整改销号问题23件。严格干部考勤制度，已发督查通报13期，通报批评52人次。
f四、坚决正风肃纪，推进反腐建设
以立足基层，转变作风为宗旨，扎实推进涉农扶贫领域腐败问题专项行动。对2018年以来有关涉农r