做好新形势下离退休干部思想政治工作的思考
中央领导同志指出：“党的所有干部，不论在职的还是退下来的，都要始终做一个真正的共产党员。老同志也要讲学习、讲政治、讲正气，否则晚节难保。加强离退休干部的教育和管理，尤其是针对部分老同志思想认识上出现的一些困惑和模糊认识，认真做好思想政治工作，是在政治上尊重、关心、爱护老同志的重要体现，是各级党组织义不容辞的责任。”离退休干部是我们党和国家的宝贵财富，他们不仅为国家建设和单位发展做出了不可磨灭的贡献，而且对于维护好改革发展稳定大局，也起着重要作用。因此，为了更好地发挥老同志的政治优势，保持这支队伍的稳定，深入贯彻落实党的十六大提出的“要继续做好离退休干部工作”的总要求，我们有必要认真分析新形势下离退休干部的思想状况和现实需求，把离退休干部思想政治工作做得更加扎实有效。一、国家科学图书馆成都分馆离退休职工基本情况国家科学图书馆成都分馆（成都文献情报中心，以下简称成都分馆）现有离退休职工53人，其中离休3人，退休45人，内退病退5人；占职工总数的434。离退休职工平均年龄658岁，年龄跨度从5989岁。离退休职工中厅局级干部7人，处级14人，高研15人，中级职称10人，初级职称2人。局级、处级和高级职务的人员占离退休职工的75。在离退休干部和内退人员中，中共党员23人，占退休职工的43。。这些措施，得到了离退休干部职工的普遍认可。3．随着年龄的增长，离退休干部对自己的健康更加关心。随着我国老龄化社会的到来，离休干部已整体进入“双高期”。而老同志共同的愿望是能够健康长寿、安度晚年。随着年龄增大，离退休干部发病率在逐年增加，行动也越来越不方便，因此，他们更加希望在生病时能够就医方便，医疗及药品质量有保障。4．期待生活待遇的提高。离退休干部从工作岗位退下来后，生活来源主要是靠离退休费，亦称为养老金。目前，我国正处于社会主义市场经济体制建设的关键时期，也处于社会养老制度的转型期，深化改革引起分配制度的深刻变化，必然形成离退休职工与在职职工之间待遇差距的不断加大；另外，由于社会分配形式的多元化，以及各单位发展情况的差异，不同单位经济状况和实力不一样，造成不同的养老群体之间也存在相当大的待遇差距，必然导致部分离退休干部产生攀比心理。这些客观现实，必然会对离退休干部的思想情绪造成一定影响，并使他们形成迫切希望生活待遇有较大幅度提高的心理预期。目前，r