1262培训模块1263培训重点分布147培训分类1471入职培训1472在职培训158计划模式、课程表模式169大纲模式1610培训计划实施1611培训评估16111培训评估阶段区分17112培训评估流程实施过程1712记录（归档）19
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f附件一培训流程20附件二员工任职情况表21附件三培训需求申请表22附件四随机培训需求申请表23附件五培训计划变更请示24附件六参加培训人员申报表25附件七签到表26附件八外派人员培训申请27附件九集团员工分布一览表28附件十培训方案（模块）29附件十一年度培训重点分布（集团本部）30附件十二培训计划31附件十三培训课程表32附件十四培训大纲33附件十五培训效果调查35附件十六集团培训事宜问卷调查37附件十七教育培训效果评估39附件十八教育培训记录40
（产品用户培训手册另行编制）
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f1指导思想以企业文化为导向，以现代企业管理理论为依据，以新知识新技术新技能为基础，充分发挥培训
的主导作用，挖掘r