疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。（3分）
⑸不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。（3分）
5、因病施治，规范医疗服务行为。（15分）⑴严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。（5分）⑵认真落实有关控制医药费用的制度和措施。（5分）⑶严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。（5分）
6、顾全大局，团结协作，和谐共事。（10分）⑴积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。（5分）⑵正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。（5分）

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7、严谨求实，努力提高专业技术水平。（10分）
⑴积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习
新知识、新技术，提高专业技术水平。（5分）
⑵增强责任意识，防范医疗差错、事故的发生。（5
分）
（二）加分扣分标准。
1、加分项目：
⑴积极参加各种突发事件的抢救、救灾、舍己救人受
到赞扬的加5分。
⑵突发事件中表现突出，受同级卫生主管部门表彰的
加5分；获省级表彰的加10分，获国家级表彰的加15
分。
⑶被评为单位的先进工作者加3分。
⑷被评为同级卫生主管部门先进工作者加5分；被评
为省级先进者加10分，被评为国家级先进者加15分。
⑸受到病人及家属表扬的个人加5分，表扬集体的，
有关人员各加1分。
⑹受到单位来信表扬或病人赠送锦旗的个人加5
分，给集体的科内有关人员各加1分。
⑺拒收红包、回扣、财物、有价证券、不接受病人吃
请或拾金不昧等好人好事，并有登记为依据的加5分。
⑻同违法违纪行为作斗争，受医院表彰的加5分。
⑼开展新项目新技术填补医院空白的加5分；填补本

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省空白的加10分。⑽凡获科技成果奖且为课题完成者：市级奖加3分；
省级奖加5分。⑾论文或译文在杂志刊登或会议发表者：省级加5
分；国家级加10分。⑿发现安全隐患及时提出或在医疗纠纷过程中主动
参与协调解决（非当事人医疗纠纷），避免重大损失的加5分。
2、扣分项目⑴被投诉服务态度差，经核查属实的扣5分。⑵无故迟到早退每次扣1分，旷工1次（天）扣10分。⑶离岗、串岗每次扣1分。⑷无故不参加政治理论和业务知识学习，每次扣2分。⑸礼貌待人，仪表整洁，戴证上岗，违者1次扣1分。⑹未履行好告知义务和服务承诺，造成不良后果的扣5分。⑺工作中r