、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（A2人）114劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于AA．2人116劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介实行（B）。B．年度审验117劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（C）C．60个工作日完成119劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是B。B．15个工作日121劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（C）。C．2年的122劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过CC．36小时123劳动法》规定，用人单位和劳动者（C）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。C．必须124劳动法成为独立法律部门的根源在于（B）。B．国家对雇用关系的干预125劳动法基本原则的法律渊源是（A）。A．宪法126劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（A）。A．劳动法律事实
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127劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（A）中独立出来的。A．民法128劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制：但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（C）C，1年提出129劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起C。C．1年提出130劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（D）。D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期131劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（D）。D．劳动关系协调法132劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（B）。B．1个月工资133劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（B）。B．2个月134劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动田间（B）B不能低于集体合同的规定135劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（C）。C．16周岁136劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（C）日向人民法院提起诉讼。C15137劳动者在该用人单位连续工作满（D）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应r