规章制度即辞即走倒扣15天工资无请假而不上班者按矿工论处
12、解雇职员工因能力或技术不能胜任本职工作或表现不好等原因本厂可随时对其解雇被解雇者须按指定的时间离厂离厂前需交好厂牌和一切工具及办好手续离厂后厂方概不负责
13、每月月底发放上月工资一般情况下厂方及时发工资特殊情况需延时的最多不能超过15天。
14、上班时间接不许打与工作无关的电话接私人电话不超过分钟或做与工作无关的事情如看报纸杂志、报刊等违者每次罚元不许私自将来访人员带入厂内或留宿非公事未经批准不可进入办公室
15、严禁在车间禁烟区吸烟严禁赌博、打架斗殴、聚众闹事违者每次罚款元严重者开除出厂或交治安部门处理
16、剩菜剩饭要倒入指定的垃圾桶不许随手乱扔乱倒违者每次罚款元
17、厂内设施不许任意变改不许任意拉线设开关、装灯、电风扇、电热器等等严禁私自用电炉违者原物没收外并罚款元
18、任何员工在其上班时间及厂内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用本厂工人与外人打架在厂外偷窃等犯罪行为均属刑事犯罪本厂不负任何责任
f19、如发现盗窃工厂财物立即无条件开除不计工资严重者
送当地派出所处理
20、“安全生产预防为主“盗窃工厂财物对发生意外事故应
立即报告及时采取措施对在功人员给予奖励
21、如检查人员未发现有人违反厂规制度员工发现进行检举
经调查情况属实检举人有奖为确保检举人的人身安全对其检举
人姓名保密
22、不遵守厂规厂制或治理人员在执行制度时与治理人员发生争
执视情节轻重罚款元
23、亲属或朋友来访必须经过经理或行政部门同意方可进入
如留宿一晚必须压本人有效证件
24、节约用电下班前车间风扇、电灯、机器设备必须关好除
特殊情况
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