新劳动法厂纪厂规实用模板
厂纪厂规（范本）为了保障劳资双方的合理利益加强我厂的治理工作维护和保障正常生产提高生产效益结合我厂实际情况要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守我厂的各种规章制度1、职员工必须对厂方忠实尽力效劳、视厂为家、尊敬领导、员工之间互助互爱、重视和遵守厂规遵守厂方向员工提出的工作纪律要求遵守我厂的各种规章制度2、凡被我厂聘请的职员工必须有本人的身份证、年满18周岁身体健康、无传染病及不良嗜好需交免冠2寸照片张、清楚了解我厂的厂规并无任何异议后方可办理入厂手续入厂后试工期为三个月生手基本工资按劳动法最低标准为660元熟手试工期间确定工资3、每天正常工作时间为小时分春冬、夏秋季上午下午需延时加班的均为加班到厂部提供夜宵1餐加到通宵每人补助元4、进出厂门必须自觉接受保安检查自觉出示厂牌严禁带私用易燃易爆品、赌具、利器等到厂每晚关大门超过此时归者要申明原因方可入厂5、职员工进、出车间打卡必须佩戴厂牌进出厂门必须佩戴厂牌违者每人每次罚款元
f6、职员工上、下班必须亲自打卡不得委托他人或代人打卡违者双方各罚元打卡时相互推挤、插队打卡、大声喧哗违反以上任何一条规定罚款元无上班偷打卡者一天扣两天工资如此类推另写检讨一份态度恶劣者开除出厂并无工资结算
7、上班未按时打卡、迟到、早退者分钟每分钟扣元超过分钟者扣半天的工资未打卡或打错他人考勤卡者应持部门主管的未打卡证实于次日前到行政部签卡证实逾期款签卡者以旷工论处
8、上班必须服从上司安排认真做好本职工作爱护厂部一切财物不许擅自离开工作岗位故意损坏公司财务两倍赔偿损坏和遗失工具设备者必须照价赔偿上班时间未经许可或非工作所需不可随便到非本人工作区走动
9、本厂员工分计时和计件两种如发现计时员工在主管未做登记的情况下帮计件员做事将计时与计件双方皆须1天扣3天工资
10、请假最长不能超过天如有特殊原因要求延长假期的必须有部门主管同意方可延假回厂上班时须补请假单无电话延假或延假时部门主管未批准按旷工论处旷工一天扣除3天的工资超过三天含三天算自动离厂处理请假一个星期以上应提前5天申请除特殊情况
11、辞工职员工辞工必须提前30天上交辞工书给部门主管、部门主管同意并在职工书上签上辞职员工的准予离厂日期和离厂原因
f辞工期内必须遵守厂部r