对马斯洛自我实现理论的再反思马斯洛自我实现理论的再
【摘要】自我实现理论是马斯洛人本主义心理学的核心思想。马斯洛人本主义摘心理学的创立，标志着“第三思潮”的兴起，他的产生不仅导致了心理学的变革，并且对管理学、经济学、社会性、哲学等社会科学学科产生深远影响。本文对马斯洛自我实现理论进行概括，并从哲学的角度进行分析，探讨自我实现理论的哲学意义以及它的社会价值。【关键词关键词】马斯洛自我实现需要层次哲学反思关键词马斯洛自我实现理论本质上是一种价值理论。马斯洛痛感“价值观的丧失使我们时代的最终痼疾”，他坚信，整个人类必须要有一个价值体系，而这个价值体系就是人类的自我实现。马斯洛自我实现理论的哲学意义在于它提出了一种比较全面的人性学说，其中围绕人的本性这一核心概念，涉及到人的需要、动机、潜能、创造力、生命力、价值等的问题的研究。因此，马斯洛自我实现理论不仅在心理学、哲学或是经济学等学科领域都产生了深远影响。马斯洛把这种自我实现理论应用于管理，提出了一种人本主义的管理哲学，其核心在于管理价值观。管理的目的不仅在于创造一个和谐有序的环境，实现集体利益的最大化，更重要的是在于促进人的健康成长，因此，人类一切管理的最终结果都应该是为了人的自我实现。一、马斯洛需要层次理论的概要和局限性马斯洛在其著作《动机与人格》一书中提到，人的基本需要呈金字塔状，从低级到高级依次分为生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要，并论述了这五种需要的关系。需要层次论以及马斯洛的其他思想被称为心理学的第三思潮，它是相对于佛洛依德的精神分析与华生的行为主义的心理学。需要层次理论的观点是，人的需要不时单一的，而是由一系列需要组成的体系。生理的需要是人类最原始、最基本的需要，它是维持人类自身生存和生活最基本的需要，包括日常生活中的衣、食、住、行以及各种身体需要。如果这些需要得不到满足，那么人类的生存就会存在危险。这些基本需要是人类最强烈的不可避免的最低层需要，同时也是推动人们行动的最强大动力。马斯洛指出，人的这些基本需要得到满足后就不再产生激励因素，而是转向更高层次的需要，并转化为新的激励因素。安全的需要是关于人类寻求保障自身生命、财产、安全以及健康发展的需要，安全的需要包括生命安全与健康、财产安全与可靠、职业安全与稳定、生活有保障等的内容。安全的需要虽然是人r