元以上，当事人罚：5001000元并备损坏事故的。且取消当事人当月安全生产奖。。按月考核，直接损失在5000元以内，当事4、因操作原因（违规人罚：50元次；损失：在5000以上10000元违章或检查不力），造以内，当事人罚：300元次；损失：在成设备损坏的。10000元以上，当事人罚：5001000元。并且取消当事人当月安全生产奖。
王生产辉一线中亮、全体科技王员工胜强
包括动设备、静设备、仪表、电气阀门等造成设备大事故以上的。
3、发生人身伤害事故
按月考核：息工一天以下者，扣伤害者、1、人身轻伤害事故，息工被伤害者各扣10元。并且取消当事人当月一天安全生产奖。按月考核，息工二天者，扣伤害者、被伤害者各50元，班组安全员50元。息工三天2、人身轻伤害事故，息工以上者，扣伤害者、被伤害者各100元，班二以上组安全员100元，并且取消当事人当月安全生产奖。1、生产或检修作业进入现场时未穿工作服、未戴按月考核，未戴安全帽，当事人罚10元戴安全帽的。2、不爱惜劳动防护用品行为，未正确穿戴好按月考核，有者，当事人扣10元次。劳动防护用品的。3、上班迟到、或不参加会议、培训等活动的按月考核，当事人扣20元次。。4、严禁班前、班上喝酒按月考核，违者，当事人扣20元次
生产一线全体员工
中亮科技
王辉、王胜强
。
5、严禁未经生产经理同按月考核，违者，当事人扣20元次意，私自调班。6、严禁上班睡觉、看小说、玩手机、听音乐按月考核，违者，当事人扣20元次等行为。7、交接班不清，遗漏、隐瞒重要运行情况，按月考核，有者，当事人扣20元次。情节严重的。
f8、上班时自行离岗15分钟的；运转班班前10按月考核，违者，当事人扣10元次分钟不到岗位的。9、未经允许随意动用消防设施、消防器材的按月考核，违者，当事人扣10元次。10、在仓库借用工具用按月考核，违者，当事人扣10元次完不归还的11、工作场所喧哗吵架，不服从劝阻者各级按月考核，违者，当事人扣50元次负责人目睹下属违纪不阻止者12、车间及大小仓库物品没按要求堆放、卫生不合格者。13、不参加通知过的安全会议或生产会议或培训的。14、无故损坏公司财产或破坏绿化者，随意乱写乱画，撕毁公告及记录的。15、跑冒滴漏不及时处理的按月考核，违者，当事人扣10元次
按月考核，违者，当事人扣10元次
制度执行四及工作态度
按月考核，违者，当事人扣10元次
按月考核，违者，当事人扣10元次
16、维修、检修设备没按月考核，违者，r