假期间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚，并留下联络方式；3根据学校的特点无特殊情况，概不准假。确因急事或生病而缺勤者，应于上班后30分钟内与学校取得联系，通过电话向部门主管请假。如本部门主管不在，可直接向校长请假，未经批准擅自休假者，按旷工处理。情节严重者，学校予以解聘。
（五）学校实行加班加薪制度，延时加班薪金为正常薪金的15倍，假日加班薪金为正常薪金的两倍，节假日加班薪金为正常薪金的3倍。
（六）员工加班后不应影响第二日工作，加班者在加班后的第二个工作日应当准时上班，第二日不能正常出勤者，应由其部门主管批准，否则按旷工一次处理。
（七）考勤规定：1员工考勤统计以签到簿为准。如员工填写签到簿与实际情况不符，每发现一次，学校将予以警告处分。警告处分累计达三次者，学校予以解聘；2考勤记录统计结果将作为发放工资的依据之一；3每月15日为发薪日，新员工的薪金以实际工作天数按比例发薪。
四、工作制度
本学校为现代化私营企业，以日本学校优良的作风为标尺，并充分体现以人为本纪律严格的特点。1．当日的工作，绝不拖延至第二日。2．工作期间内严禁闲聊、睡觉、吃零食；只能在午休时间看报纸。3．在工作场所严禁喧哗、嬉笑打闹。4．在工作期间内，应处处以主人身份要求自己，主动承担公共事务。5．接到咨询电话，要耐．心．介．绍．并．记．录．，如自己不能处理，应马上找其他人接待。
对于客户遗留的问题，要及时予以回复。6．学校任何工作，均与每位员工有关，不能以任何借口相互推诿，应以主人身
份主动去做。员工尽量熟悉各项业务，成为多面手；在工作上应相互协助，杜绝有人没事干，有事没人干的事情发生。7．因公会客可到休闲区或适当的办公室，私人朋友应在休闲区接待；各部门若有重要客户来访应事先通知课程顾问，以便做好接待工作。8．上班时间，办公室内不得利用计算机运行工作范围以外的程序，严禁将计算
精选范本
f
机用于电脑游戏。9．保证自己办公桌及其周围环境的清洁。所有办公物品、书籍等属于学校的财
产，要仔细保管，用后放回原处。每位员工都应注意节约各种能源。10．教学场所禁止吸烟，吸烟者应到吸烟区。11．下班离开学校前，要关好门窗，检查并关闭各种电器开关。12．全职员工在本职工作之外，不得在其它单位兼职或从事与本学校存在同业竞
争的工作。13．工作期间不能随意外出。如需外出办事，应向部门主管请示，经批准后方可
外出。14．员工要不断学习，不断r