级工应知、应会标准，方可独立作业。
3、严格执行安全生产方针，不违章作业。
4、尊敬师傅，团结同志，服从分配，按标准严格要求自己。
备注：
1、每个月徒弟需向师傅缴纳50元学习费用。
2、明确组长职责，组长每月需向车间领导汇报徒弟具体学习内容。
3、上级领导有监督和考核新员工的权利。
二、合同时间
1、合同时间：自年月日至年月日。
2、本合同从签订之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
f公司（盖章）年月日
企管部（盖章）年月日
附件二
姓名总结时间
新员工月度自我总结表
实习职务实习指导人
员工自评：（根据自身的工作情况制定出自己的的工作目标，在公司一个月的体会，应该遵守的规章制度，工作态度等方面做出来的总结，接下来的两个月中将怎样开展工作，能力方面将从哪方面来提升）
f附件三
新员工试用期月度考核表
考核日期：年月日
姓名
学历
实习职务
指导人
本月出勤情况
迟到次，早退次，事假次，病假
评价栏
评价项目
优秀（10分）
良好合格基本（8分）（7分）合格
（5分）
不合格
（3分）
工作主动性
工作质量
工作效率
试用期指导人填写
遵守公司规章制度员工对待工作的责任感是否具有团队合作精神
专业知识和技能如何
实习期间的学习能力
本月综合评定等级
优□良□中□
差□
f请实习指导人对该员工试用期的表现、优势、潜力和有待提高的方面做出评语：
签字：
年
月
日
fr