安全生产管理考核、奖惩实施细则
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f目录1总则3
11目的和依据312适用范围313术语定义314管理原则32职责分工33管理内容44激励与约束措施65附则751解释与修订752发布与施行7
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f安全生产管理考核、奖惩实施细则（试行）
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总则
目的和依据
为加强中建新疆建工集团第四建筑工程有限公司（以下简称“公司”）安全生产管理，贯彻安全生产法规制度，有效落实安全生产责任，完善安全生产约束和激励机制，提升安全生产运营水平，增强企业综合竞争能力，特制订本实施细则。
本实施细则依据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》等有关安全生产法律法规、中建股份公司有关安全生产规章制度、集团公司各项安全生产管理制度制订。
适用范围
本实施细则适用于公司所属各项目部安全生产活动的监督、控制及管理。
术语定义
基础工作是指建立健全和落实安全生产责任制、制定并落实安全生产保障措施、安全生产宣传教育培训、安全投入、安全检查和事故隐患排查治理、事故报告和应急救援等内容。
管理过程是指项目在生产过程中的安全管理状况。
管理结果是指发生安全生产责任事故情况以及安全生产工作所受政府部门或行业协会的奖惩情况。
管理原则
遵守客观公正、奖罚对等、奖罚到人的原则。
职责分工
公r