员工试用期转正考核审批表（QGTE10R216A0）
姓名黄西杰佛冈技工学毕业院校校学位所属部门□无事业四部□学士□双学士岗位□硕士职务□博士技术员学历转正日期中专2012512专业数控年龄20毕业时间2009年性别男籍贯广东填表日期2012512
基站、网优
一、感觉良好，
试用期自我评述
f请用事实或数据描述试用期间你的关键岗位职责、主要工作目标的完成情况及收获。
在公司已经学习了近2个月，现在即将要转正了。在试用期这段时间里，我每天按照公司规定8点30分上班、下午17点30分下班、工作时间8个小时认真学习工作的步骤，（网优调整天馈）注意天气情况下雨打雷天气高温不适宜高空作业然后检查通信杆、通信塔是否牢固无安全隐患，对自身身体精神状态感觉，然后戴好安全工具，安全帽，安全带。防滑鞋。按正确的方法攀爬，然后进行天线调整。基站巡检、抢修。1：就是打扫卫生2：定期巡检所分配的基站（测测电池，看看基站设备运行情况）3：负责基本抢修真正的硬毛病还是要联系局方或施工队不过你要有个初步判断4：交交电费和业主打好关系，比较好上站。无规无方圆，我还认真学习公司的规章制度，在自己的能力范围内，我会尽自己最大的努力为公司创造价值。在工作中，我认识到了责任的重大，注意人身安全，消防安全，我现在更加的沉稳，更认真，更有责任心了，我相信，只要我们大家一起努力，我们的公司一定会更加辉煌。
二、领导评价
f对员工的工作表现进行评价，并对员工的优、缺点、发展潜力、下一步工作规划和培训发展方向进行阐述。
部门领导评价考核等级说明：A优秀超越岗位常规要求，并完全超过预期地达成工作目标；B良好：完全符合岗位常规要求，全面达成工作目标，并有所超越；C称职：符合岗位常规要求，保质、保量、按时地完成工作目标；D需改进：基本符合岗位常规要求，但有所不足；基本达成工作目标，但有所欠缺；E不称职：不符合岗位要求；未达成工作目标；视情况调岗、降级或辞退。签名：转正类人力资别源部分公司综合部意签字：见日期：延期转正（）其他（）正时间级别提前转正（）正常转正（时间：）拟定转岗位
主管领导意见签字：日期：说明：本表第一部分由试用期员工填写；第二部分由相关领导填写。
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