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护士长素质提高对护理管理的影响【摘要】护理工作是医院临床工作的重要组成部分,而如何抓好病房的管理,为病人营造一个温馨舒适的修养环境,使患者早日恢复健康,是我们护理人员长期探讨的一个问题。护士长是联系医生、护士、患者之间的桥梁和纽带,因此,护士长的工作就显得尤为重要。几年来,自己在医院基层管理岗位上不断探索,深刻地体会到:注重培养护士长自身素质在护理管理中至关重要!【关键词】护士长护理管理素质【中图分类号】r471【文献标识码】a【文章编号】10045511(2012)06019402随着人们健康意识的增强和现代护理理念的发展,患者对护理质量的要求越来越高,人性化护理,整体护理理念正逐步在临床得到推广,而护士长作为护理工作的实践者和管理者,对于护理质量的提高有重要影响。护士长不仅要具备高超的管理技能,而且其个人人格魅力,对于提高整个工作团队的凝聚力,具有积极意义。笔者就护士长素质的提高对护理管理的影响,做一初步探讨,现报告如下:一、护士长以人为本的护理管理新观念影响着护理管理的先进性。护士长对护士实行以人为本的护理管理,必须以护士为中心,加大情感投入,增强服务意识,调动护士的积极性,使每位护士的潜能在科室工作中得到最大限度的发挥。“管理就是服务”是护士
f长应树立的新型护理管理理念,护士长应为临床一线的护士做好服务,解决护士们的实际困难,缓解心理压力,提供宽松、和谐的工作环境,使其保持健康的心态,安心做好每天的护理工作。要加强护理团队中薄弱人群的重点培训,挖掘不同层次护士的潜力,充分创造条件,鼓励护理人员学习,激发学习热情,帮助护士们在自己力所能及的范围内争取做到最好。在布置安排工作时,要注意事物的可操作性,广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差,让护士参与管理,增强护理人员的主体意识和责任感、归属感,增强科室凝聚力。
二、护士长的自身业务知识素质和身心素质影响护理管理工作的提高。
在科学技术日新月异的今天,需要学习型人才。护士长应具备“t”型知识结构。即在纵向上具备较精深的专业知识,横向上具备较为广博的相关科学知识。通过对护理专业知识及相关医学基础知识的学习,才能维持与下属的正常沟通,避免盲目指挥。通过对相关科学知识如社会学、管理学、行为学、计算机应用等的学习,才能不断提高自身素质,更好的发挥影响力,进行有效领导。
另外,护士长在医院处于多层次、多方位、多角度、多类型r
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