各人才网站汇总分析
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人才库特点
1、人才资料涉及全国各地，范1、人才库分国内及海外，招聘企1、以东莞、广州为主的人才1、以北京地区的人才为主，1、人才库以深圳地区人才广东地区的人才很少，围广，人才资料素质比较高业只要办理相关的服务便可以较多，但人才素质一般，为主，广州地区人才资，以白领人士及中高层管理查询到海外的人才资源。以生产技术类人员为主。人才素质比较高。源非常少，基本在广州者为主。无任何优势可言，人才2、国内人才库除深圳人才资料较2、目前人才库优势：2、目前人才库优势：库资料一般。生产制造类、管理类管理类、财务类、IT类2、人才库里的资料查询服务分多外，其他地区人才资料比较为两种：少。2、目前人才库优势：文职类①只能查询某一地区的人3、目前人才库优势：才资料，（如只可查询生产制造类、市场营销类、IT类广州地区的人才资料）②可以查询全国各地的人才资料查询人才库的权限是根据企业办理的服务而定2、目前人才库优势：
市场营销类、管理类、IT类
招聘企业特点
招聘企业特点：招聘企业特点：招聘企业特点：招聘企业特点：1、招聘企业性质：1、招聘企业性质：综合性以知名外企及大中型民营企2、企业招聘范围：业为主以深圳地区为主2、在全国各地设立站点19个，以IT行业居多招聘企业辐射全国各地
招聘企业特点：招聘企业特点：1、招聘企业性质：以港台日资企业居多2、企业招聘范围：以东莞地区为主生产制造业为主
1招聘企业特点：招聘企业特点：1、招聘企业性质：民营企业、私营企业居多2、企业招聘范围：以北京地区为主IT行业居多
招聘企业特点：招聘企业特点：1、招聘企业性质：以综合性行业为主2、企业招聘范围：以深圳地区为主
优点
1、该网站除网络招聘外，还与1、对办理招聘服务的企业，在服1、该网站不限制企业的在线1、由于该网站在北京的知名1、在深圳有一定的知名度全国各地站点的媒体合作，务期内，赠送由该网站发行的登陆人数度比较高，因此在北京2、结合广州创博人才市场2、该网站设立东莞，因此在发行《前程无忧》报纸，不《新资本》杂志的客户无论是招聘或是提高其网站知名度（但
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f网站名称
但提高了网站的招聘效果，2、网站不限制企业的职位发布数东莞的企业，（特别是生产制r