深厚的中华文化为依托，吸取中华文化的精髓，并将其融入精心策划的节目之中，凤凰媒介传播的产品节目，是凤凰媒介机构蕴涵深厚文化底蕴的最好的形象代言。以文化文r
依托，使凤凰在华人群体中产生心理上的接近性和文化上的归属感，在华人中间具有巨大的号召力。凤凰面向华人群体，传播华夏文化，打造精品华语节目，使其拥有广泛的华人受众，为企业带来了巨大收益。r
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内容为王r
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默多克喜欢将“内容为王”挂在口上。不过，电视传媒人必须清醒地意识到一件事情：形式是内容的一部分。这里所说的形式与内容，并不是哲学上的概念。凤凰的优势是三板斧：快，全球性，直播，这正是当代全球电视传媒发展的趋势。特别是凤凰卫视对伊拉克战争的直播报道，突破连续直播100个小时的记录，这对其他华语电视传媒形成了极大的压力。其次，凤凰卫视不仅全程报道而且对发生的国际时事等惊醒深入的分析，凤凰卫视独创评论员制，对局势进行鞭辟入里的独特的冷静的分析。使新闻的魅力发挥得淋漓尽致。吸引了一大批凤凰迷。r
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品牌战略r
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凤凰卫视除了实行“三名”策略外，还利用规模宏大的大型活动和多媒体的宣传平台来宣传凤凰的品牌。凤凰网拉近了电视与观众之间的距离，凤凰卫视还通过《凤凰周刊》专门刊载节目的幕后消息，主持人手记等来对凤凰卫视进行持久的宣传。凤凰卫视同时组织了“千禧之旅”“欧洲之旅”“穿越风沙线”等活动来扩大凤凰在全球的影响力。r
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股权奖励r
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凤凰卫视的每位员工都持有凤凰卫视的过分，凤凰采用股权奖励的激励方式，使员工自觉为公司服务。r
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媒体整合r
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凤凰卫视通过凤凰网，凤凰周刊，以及其附属的其他台，形成了“三网合一”的传播局面。三个媒体形式互相宣传，达到媒体整合的目的，以满足不同人群的信息需求。媒体整合可以使凤凰卫视扩大自己的影响力，实现媒介效益和经济效益的统一。r
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（五）企业团队意识r
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企业团队意识是企业凝聚力的体现，凤凰卫视的企业团队意识从卫视成立一开始便确立起来。1996年开播前，十个三四十岁的壮年人毅然远离在大陆的妻子儿女到香港创业，过着不是单身的单身生活。而刘长乐也和所有的单身汉一样，他曾利用周末，身挂两部相机，亲自驾车拉大家到郊外去放松。据说这位公司的最高首脑喜摄影、会乐器、爱唱歌，和同伴一起出去玩时，俨然就是一位意气风发的少年郎。从那时起，凤凰卫视的每一个重大的历史事件，卫视总裁和高层管理人员都在现场亲自指导监督员工工r