调休共3天
4月2日（星期六）
劳动节4月30日至5月2日放假共3天
无调休
端午节6月4日至6日放假
共3天
无调休
中秋节9月10日至12日放假
共3天
无调休
国庆节10月1日至7日放假调休共7天
10月8日、9日（星期六、日）
2、保险：公司为正式员工办理养老、工伤、生育、和医疗保险等社会保险。4、过节费公司视经营情况在法定节日或公司纪念日发放贺金或贺礼。5、健康检查：公司每两年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。6、员工活动：公司不定期举行各种员工活动。
第四节员工权益
一、劳动安全1、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。2、在灾害条件下坚守岗位的员工，当人身安全面临危险时，应撤离至安全地带。3、保管公司财产的员工接到预警信号后，在确保生命安全的前提下应立即采取
有效措施保护公司财产安全二、权利保障：1、员工享有法律规定和公司制度赋予的咨询权、建议权、申诉权与保留意见权，
公司对这些权利予以尊重和保障。2、对下列情况，员工有权提出申（投）诉以得到公正待遇：（1）认为个人利益受到不应有的侵犯；（2）对处理决定不服；（3）对公司的经营管理措施有不同意见；（4）发现有违反公司各项规定的行为；
fr