我们仍在起点，我们的路还很远全面建设社团特色文化着力打造社团品牌活动1、逐步完善社团管理体制2、逐步补充社团的物质资源3、逐步提升社团活动的层次4、逐步增强社团的声誉5、逐步把社团品牌打出校园精英团队建设方案一、学习型团队：
对干事有计划、有组织地实施的系统学习和挖掘潜力的行为过程，通过社员知识、技能、态度、乃至行为的定向改进以及潜力的发挥，确保社员能按预期的标准或水平完成工作任务。
1、培训（1）讲述各部门各项任务如何完成（2）观看励志视频，培养学生责任、奋斗、爱国意识
2、总结每次较大活动后社团都要针对活动的完成效果做总结讨论，发现不足，总结教训
3、商讨交流每次较大活动前1周或更长时间，社团都要开会就策划内容做安排，完善策划内容，
交代各部门任务，各部门提出意见交流二、组织纪律型团队
无规矩不能成方圆。组织与纪律并不就意味着在实际运用中一味的服从，虽然它形成于军事化理念，但在经济社会当中它是存在相当的灵活性，毕竟不是带领一支训练有素的军队。同理运用在一支团队中，就会发挥其最大作用，因为作为每一个个体，就应该发挥其最大的威力，让其充分体现个人价值之余，更能为团队获得最大的利益。当然，利益不能只停留在金钱上，这是对个人价值的最大侮辱和讽刺！然而，在团队中的配合与共识是最重要的一个环节，俗话说的好