民主推选细则
一、推荐对象与推荐形式（一）上级推荐。根据不同职位级别，由相应部门、中心或版块领导推荐人选，人力资源中心进行资格审查通过后，可进入民主推选程序。1、主管级干部的选拔，由部门负责人推荐，填写《竞（职）聘申请审批表》，以所属版块签呈形式提报人力资源部。2、经理助理级、副经理级干部的选拔，由中心总监（无总监则为部门负责人）推荐，填写《竞（职）聘申请审批表》，以所属版块签呈形式（附详细情况说明）提报人力资源部。3、经理级、总监级干部的选拔，由所属版块副总经理推荐，以所属板块签呈形式（附详细情况说明）提报人力资源部。（二）自荐。员工可自我推荐，经所属版块审查合格后，以签呈形式（附详细情况说明）提报人力资源部。二、各职级干部民主推选程序。主管级、经理助理级和副经理级干部选拔的民主推选由初选和终选组成。经理级和总监级干部选拔的民主推选由初选、再次推选和终选组成。详见下图：
总监级及以上干部终选人中层干部基层干部所属板块副总经理总经理总裁
干部职级
部门
中心
版块
主管级
初选
终选
经理助理级副经理级
初选
终选
经理级
初选
再次推选
终选
总监级
初选
再次推选
终选
三、民主推选单位及权力（一）各推选单位的组成在民主推选不同环节的推选活动中，推选单位成员组成不同。具体详见下表：
f推选成员职级主管级经理助理级副经理级经理级
初选单位成员候选人所属部门所有成员（不含试用期员工）候选人所属中心所有成员（不含试用期员工）候选人所属板块所有成员（不含版块副总、试用期员工）公司所有总监级及以上管理干部（不含试用期员工）
再次推选单位成员
终选成员版块副总经理
公司所有中层及以上管理干部（不含试用期员工）公司所有中层及以下管理干部（不含试用期员工）
版块副总经理
总经理
总监级
总经理、总裁
注：上述各推选单位成员中，除候选人本人及同岗位竞争者外每位成员均有权利参加推选。（二）民主推选者享有的权力1、民主推选成员享有一人一票的投票权；2、民主推选成员对候选人推选的自主选择权；3、民主推选成员对候选人情况、推选程序以及推选结果等相关事宜的知情权；4、民主推选成员对一切民主推选活动具有建议权。四、民主推选会的形式与内容（一）民主推选会的形式与流程民主推选会的民意测评活动由各推选单位成员以不记名投票的形式集中对候选人进行评价、打分。人力资源中心根据不同职级的r