次扣５分，做操不认真或不做者每一人扣1分。
六、卫生（１００分）要求室内外整洁、条理。卫生区一日两次清扫，平日把卫生区保持好，卫生（１００分
做到室内外卫生区无纸屑、无杂物。清扫不彻底或留有杂物的视情况每次扣２１０分。（每周一统计）七、课堂常规（50分）课堂常规（１、预铃后，学生按时走进教室做好课前准备，违者扣１５分。２、上课认真听讲，不做与课上无关的事情，认真完成做业。违者一人次扣１分。3、下课后把学习用品摆放整齐或放在桌洞内（各班级统一要求），教室内摆放不整齐者扣除５分。备注：在学生、任课老师之间进行问卷调查。
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f教导处负责统计。八、早读晚练（100分）教导处负责统计。早读晚练（语数英考试成绩纳入考核。九、教育教学质量（150分）语数英考试成绩纳入考核。教育教学质量（
第三章
班主任管理考评细则（００００分班主任管理考评细则（2００分）
：班队会要有教案。有活动记录。班会要主题明确，有针对性，要有实效。１、班队会（70）班队会（）班会无教案、无记录或无故不上班队会的每次扣２分。
２、家访（30）家访（）：按要求每月班主任家访至少４人次，要有计划、有记录。家访工作要讲实效
（每少一人次扣２分）：班主任在工作中有体罚、变相体罚学生的现象扣３５分，并提出批３、职业道德（50）职业道德（）评教育，严重者除扣当月班主任补贴外给予严重处分。
４（10）凡是学校布置的工作、计划、总结上交的各种报表、材料等，不认真及时完成的每次）、
扣１分。
５（10）按要求认真使用班主任工作手册，不按要求使用的适当扣分。）、
、每两周（单周）进行一次班主任交流学习会（初步定在周一下午），要求按时参加，积６（20））极发言。迟到者每人次扣1分（包括平日班主任出勤），无故旷会者每次５分。
7、黑板报（10分）每月出一期，按评比等次给班级加分，一等加１０分，二等加７分，三等加、
５分。
第四章
班级工作目标管理奖惩分的考核内容及标准
（实验有方案，有过程，有小结）学期结束，根据效果加１０１、承担学校德育实验课题的班级，２０分。2、出现不安全事故视经调查属于班主任责任，视其责任大小及事故大小扣1050分。情节严重的评选免检班主任一票否决，并扣除当月班主任费。与班主任无关的，不影响量化成绩。
3、参加区以上各种竞赛团体获奖的成员每生给所在班级加５分。4、创造性的开展活动，成绩突出的视其情况为本班加１r