民工工资和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。
十一、建立农民工工资支付保障金制度。项目部按承建工程合同价款的3％分别预存农民工工资支付保障金。工期
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f森隆满园北区工程
农民工工资支付管理制度
超过1年的，可按年度工程预算的3％预存农民工工资支付保障金。农民工工资支付保障金专项用于该工程拖欠农民工工资的垫付。工资保障金包含在工程总造价内，从应付工程款中列支。
十二、实行农民工工资监督员制度。公司指派或者农民工民主推选1一2名工资监督员，工资监督员负责向公司反馈工资发放情况，并及时通报有关部门。
十三、任何部门或个人发现有下列情形之一的，有权向公司举报：
（一）未按期支付农民工工资的；（二）未按劳动合同约定标准支付农民工工资的；（三）工资支付标准约定不明确时，项目部支付的工资低于当地社会平均工资水平的；（四）项目部未按期按标准预付农民工工资的；（五）项目部未按期与农民工结算并足额支付剩余工资的；（六）其它影响农民工工资发放情形的。项目部发生上述拖欠行为的，公司责令限期整改并对相关负责人给予纪律处分。十四、建设单位拖欠工程款造成拖欠农民工工资的，项目部应及时报告公司，由公司协调或报告上级有关部门处理。
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