惩防体系建设工作总结体系建设2011年惩防体系建设工作总结
2011年，我局惩防体系建设在县纪委和市人社局纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、和中央、省、市、县纪委全会精神，高度重视，提高认识，精心组织，认真实施，开创了惩防腐败体系建设新局面，不断提高了反腐倡廉科学化、制度化、规范化水平，为“”的宏伟目标保驾护航，现将一年来开展的主要工作总结如下：一、深入推进基本框架建设和廉政风险防控管理1、领导重视，健全组织。我局党委对该项工作高度重领导重视，健全组织。视，为加强对该项工作的领导，我局成立了以党委书记、局长杨静任组长，局班子其他成员任副组长，各科室和各直属事业单位负责人为成员的局构建惩治和预防腐败体系基本框架工作领导小组。要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范工作，带头参与到构建惩治和预防腐败体系基本框架工作中来，确保工作落到实处。
f2、大力宣传，营造氛围。一是认真学习县委办、县纪大力宣传，营造氛围。委、县惩防体系办关于构建惩治和预防腐败体系基本框架工作的有关文件精神，深刻领会构建惩治和预防腐败体系基本框架工作和开展廉政风险防控的重大意义；二是立足实际营造浓厚的工作氛围。在召开全局动员大会，充分动员的基础上，利用组织生活会、干部职工大会等场合，采用多种形式，大力开展宣传教育活动；三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，局党委一班人开展了深入细致的宣传教育工作，局党委书记、局长亲自与有关人员谈心交流，提高认识，把开展构建惩治和预防腐败体系基本框架和廉政风险防范工作作为促进人社行政工作的一项重要举措。3、结合实际，制定方案。根据实际，我局制定了构建结合实际，制定方案。惩防体系基本框架工作实施方案和开展廉政风险防控管理工作的实施意见，明确构建任务，落实工作责任，细化工作措施。实施方案明确了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、县有关惩防体系建设的各项部署要求，以制约和监督权力为核心，以廉政风险防控管理为载体，以完善法规制度为骨架，以完善机制为支撑，以体系项目推进为抓手，以改革创新为动力，初步形成以反腐倡廉教育、权力运行监督、源头治理
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f预防、维护民利、从严惩戒腐败为主要内容，r