代表着管理方、提高收入及晋升。
f2对分公司和上级而言，则是他们与员工和具体工作之间的纽带代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务同时又代表着手下员工的需要和要求。
3对顾客而言，产品和员工代表着整个公司。
2、您认为督导的岗位职责有哪些1确保直营店或加盟店的销售工作正常进行2对公司各项方针政策在直营店或加盟店的执行情况负责3对市场调研内容准确性负责确4保客户按质、按时地实现工作计划5对所掌握的销售数据的安全负责。
6对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
3、您认为作为督导应该具备哪些技能你认为自己有哪些特质能胜任这份工作1沟通方面技能与代理商、加盟商客户、店铺员工
2知识方面技能个人学识、阅读能力、写作能力、计算机应用能力等3符合本专业的技能如培训、陈列、市场动态分析能力等
4团队协作能力4、您认为对店铺销售人员的培训应该从哪些方面做起1新店开业企业文化、产品知识、营运流程、销售技巧、陈列技巧、店铺账务管理、收银要求、货品管理培训按时段进行
f2老店铺主要针对店铺出现的关键问题一一进行培训针对店铺的需求5、如果公司安排你到外省组织一场培训会，你打算怎么做培训前1出差前半月与分公司负责人员沟通确定培训时间、地点、及培训内容根据当地需求、参加人员、大概人数2到达分公司与相关负责人确认，检查培训会场内需要的物品有无遗漏，确保服务周到，学习达到轻松的效果3培训的流程及培训过程中各岗位人员的安排4提前12小时调试培训所需设备如投影仪、计算机、话筒等培训中
1课堂的纪律维护2讲课的氛围营造课程内容吸引度，流畅度等培训后1安排撤场2对本次培训课程内容的回访，对下次课程需求的调查6、您认为督导在巡店过程中重点从哪几方面去提升店铺业绩1人员销售如服务、销售技巧等2货品管理如库存、陈列等7、如果公司安排你全程协助一家新开业店铺，你打算怎么做1出差前A、与客户电话沟通确定开业时间B、跟进装修情况C、跟进物料、发货情况D、跟进人员招聘情况2出差中A、提前两天对店铺人员进行筛选、培训、辅导B、根据到达货品进行卖场布局C、对店铺的营运进行辅导D、收集当地市场情况及卖场需要添加的东西E、对加盟商进行店铺的营运方向指导
f3出差后对店铺的销售销售情况及营运状况进行跟进8、作为一个督导你认为你应该从哪几方面去管理自己区域的客户每一个方面你是怎么展开工作的r