劳动合同书
fXXXXXXXXXXXXXXXX公司订立劳动合同须知
、本合同依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规、规章制定。二、凡XXXXXXX有限公司聘用的员工均需签订本合同。三、本合同经当事人双方签章后即建立起所规定的的各项权利义务关系。因此，员工在签订本合同前应仔细阅读和正确理解各项条款。四、签约乙方必须为员工本人，姓名应与员工本人省份证件相符，不得代签。五、签约双方必须用黑色签字笔签约字迹工整，不得涂改。六、本合同解程权归XXXXXXXXXXXXXXXX所有。
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fXXXXXXXXXXXXXXXX劳动合同书
甲方（用人单位）名称：法定代表人（或委托代理人）：注册地址____________________________________________联系电话：___________________________________________
乙方（劳动者）：性别：出生年月日：年月日身份证号码：_________________________________________户籍所在地：省市（县）现居住地址__________________________________________联系电话____________________________________________
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f甲方聘用乙方为劳动合同制员工，根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规、规章，甲、乙双方在自愿平等、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限为自年月日起，至年月日终止。其中试用期自年月日起，至年月日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要安排乙方从事（岗位）工作。工作地点为O双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第三条乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方实行下列第种工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。（三）不定时工作制：对符合下列条件之一的乙方，可以实行不定时工作制。1、高级管理人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的人员；2、长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因
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f工作性质特殊，需要机动作业的人员；3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作
制的人员。第五条实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，须甲方经劳动保障行政
部门批准后实行。甲方在保障乙r