目
第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章第十二章第十三章第十四章第十五章总则
录
工作制度考勤制度公休、病、事、丧、假制度会议与学习制度获得特殊荣誉的奖励制度办公经费管理制度物资管理制度清洁卫生制度治安安全制度医疗安全制度医德医风制度服务质量考核制度临聘人员管理制度附则
f中心卫生院村级公共卫生服务团队管理办法
第一章总则
为进一步加强对村级基本公共卫生服务团队的科学管理，建立正常工作秩序，改善公共卫生服务态度，提高公共卫生服务质量，防止差错、纠纷、事故的发生，使团队工作能适应新时代公共卫生工作的发展，在国家相关法律法规及行业规章制度的框架上，结合我院实际情况，制定本工作制度。第二章工作制度
一、村级服务团队由卫生院组建，其工作人员采用向村卫生室人员以及社会人员招聘的形式组成，聘期一年，聘期满后依据全年工作开展情况以及考核情况决定续聘或解聘。二、团队管理架构为：团队工作人员向小组长负责→小组长向团队长负责→团队长向分管院长负责→分管院长向院长、院委会负责。三、团队工作人员必须服从管理，听从指挥，认真工作，不得弄虚作假，不得懈怠工作，尽职尽责、保质保量完成各项工作任务，如若违反视情况严重予以处罚、待岗
2
f或解聘。四、团队人员及工作由团队长负责管理，主要负责日常工作的开展，集中性、临时性任务的实施，团队事务、人员的管理等其他相关工作。五、团队内无资质人员在开展公共卫生中相关医疗服务以及家庭医生签约服务工作中，必须由所在小组的小组长（有资质人员）带领或许可下（在相关文书上签字）方可开展。六、团队工作开展时，以个人负责的村为区域，以小组为单位进行体检、随访以及签约等工作。纸质材料的收集填写以及电子数据的录入以个人服务辖区为单位进行。如因个人原因导致工作停滞、落后，由个人承担产生的不良后果和相关责任。七、团队人员必须严格遵守上、下班制度，坚守工作岗位，不得迟到、早退、中途溜岗。下村开展工作时必须向团队长备案，若有违反按考勤制度规定处理。八、团队人员上班和值班期间，不得打牌、下棋、打游戏、浏览与工作无关的网页，不得聚众闲聊等做一些于工作无关的事情。九、团队人员上班和值班期间，应着装整齐，衣帽端正，医疗操作时要做好防护工作以及消毒隔离工作。在单位和进村入户时着工作服。十、团队人员工作时要做到文明用语，态度和r