员工职业发展规划
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导读：范文员工职业发展规划【篇一：员工职业发展规划】1998年一、重新认识自我1、方框图：认识自我。2、潜能：人的潜能目前只开发出4。突破自我二、立志：设立人生大目标1、设计人生：明确要做什么，向哪方面发展。人生七十古来稀。人一生只有25000多天。要有登山的愿望，目标是山顶，山腰，或山脚，则人生不同。。无所事事的一生2、立志：天将降大任于斯，必将苦其心志。一士有心就有志。。
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3、自信：1树起来，后面可加无数个零。要敢想：大量的贫穷是心理上的贫穷。。
三、目标分解
你能吃掉一头大象，但你得一口一口吃。
1、选择职业：，自己主宰自己：只要人是正确的，这个世界就是正确的。
A、打工：经理店长总经理吴士宏：打工女皇
B、创业：小卖店店长小饭馆长私企老板私营企业家
C、代理：个体柜台几个商店沈阳地区代理东北代理全国总代理
第一步：选企业：看发展前途，看有无升迁机会。不只看规模大不大。挣多少钱，累不累，离家远近。企业以人为本：无人成“止业”。选学习型组织：学习是员工的权利。现企业分析：横向，纵向。一旦选定，对职业忠诚。
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2、积累经验。经历是财富。真正的铁饭碗是到哪都有饭吃。努力学习，跟上企业发展步伐。爱岗敬业，珍惜岗位。沈阳到20XX年下岗人员30万。遵守规则、规范、规定。从小事做起，从每件事做起，放平心态。不好高骛远。一屋不扫何以扫天下。现在是“苦其心志，劳其筋骨”的时候。3、努力做到最好。l抢先一步，事事领先。竞争是人与人的竞争4、不因小失大：手莫伸。做人底线，远离法律。四、善于把握机遇1、机遇三个特点：政策
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需求、能力。2、抓隹机遇：。如果你有一个好的想法不去实现，明天就有人站在你的肩膀上成为巨人。机遇在于捕捉，等待只有死亡，努力才有希望。现在已变“与日俱增”为“与时俱进”。人人都在争分夺秒。3、把握升迁机会，站得高看得远。新一佳今年要在全国开20－30家店。安东尼罗宾：影响我们人生的绝不是环境、遭遇，而是信念。成龙：没有人能够随随便便成功。弱者等待机会，智者把握机会，强者创造机会。
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昨天是作废的发票，明天是不可支取的支票，只有今天才是可供你支配的现金。
成功是一种生活方式，即每天进步一点点，天天小有成就。未来永远从现在开始。【篇二：员工职业发展规划】一、为什么要设计职业生涯1、对r