武昌、口、江夏、蔡甸，同时分别由八个区域经理带领两个助理辅助，在此三个总监又分别监管八个区，总经理负责总体的安排，其结构框架清晰、明了，运作起来方便迅速，效率之高。二、在对于外部的工作处理：1公司开展计划，围绕政府规划，符合产业发展。据了解公司有专门的分析人员对国家的产业规划政府投资都进行专项分析，让公司的发展能随时跟上社会经济发展的步伐2产品丰富，随“市”更新，满足不同人群不同档次客户的需求。在国信证券这段时间的学习中，我对其产品也有了一个初步大概的了解，例如：有其主打产品“金色阳光”的证券账户的金锦囊、金智慧、金融通、金管家，满足不同高级客户的需求；还有“金色阳光”V客理财的至尊、钻石、铂金、黄金、白银、升级、加强、简约等满足一般客户的需求，另外还有星级选择，又分一星级、二星级、三星级、四星级、五星级五个档次而产品的分类都是通过实际的考核资产而定的，同时收取的佣金费率也是各不相同的，国信证券公司的产品是丰富多样，并且大量产品是都是通过组合打包的，有的甚至是经过多次打包形成的，这一切的产品都是通过市场调研而专门为客户量身打造的，为客户服务的。3公司在外的口碑具佳在于口碑这一方面，是需要公众来评价的而我想若对证券业或者金融业比较关系的人来说都应该了解，这一点我相信毋庸置疑。2010年，国信证券共获得权威机构和媒体评选的30多项荣誉，包括：“2010年中国500最具价值品牌”，“2010年中国十大最佳证券公司”，“2010年中国区最佳证
f券经纪商”，“2010年中国区最佳投行”，“2010年年度最佳港股券商”，“2010年中国证券公司最佳资产管理部门”等。此外，公司还在20092010连续两年被《证券时报》评为“中国最佳证券经纪业务服务品牌”，20062010连续五年被深交所评为“最佳保荐机构”，20082010连续三年被国内权威机构评为“中国最佳私募基金长期优胜奖”，2008年获民政部颁发的“中华慈善奖”。这些文字上的东西在当今浮躁的社会下虽不是绝对宝塔顶峰上的明珠，但也不是捕风捉影、虚无缥缈，至少它在人们中的口碑是不会轻易改变的。归纳起来，企业之所以成功主要还是在于企业是否拥有特有的企业文化，拥有一支高素质的精英团队，以及健全的制度和高效严格的监督机制，同时至高的服务和优质的产品同等重要，最后再对这些加以整合、调节，使之相互协调，达到高效运转，而国信证券公司就是这样的企业，因此它优秀卓越。张凯金融Q0932201171r