月份安全生产责任制考核记录
姓名
职务
项目经理
考核结论
优良
考核项目
考核内容
标准分实得分
认真贯彻党和国家安全生产方针、政策，把安全生
管理职责
产列为生要议事日程，研究职工思想动态，抓好安全生产、文明施工的思想教育，以身作则，树立安
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全第一的思想。
领导组织安全生产检查，发现问题，组织制定措施，
安全检查
及时解决，对各级安全主管部门提出的问题认真整改，及时反馈，杜绝假冒伪劣防护用品流入施工现
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场，杜绝和排除施工现场一切安全隐患。
管理体系
完善安全保障体系，建立安全机构，安全员配备符合规定，正确使用安措费。
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按标准、布置、施工现场临时设施符合中建CI要求安全达标及安全检查评分标准的规定，工地安全文明施工达20
标率100，争创红牌工地。
同联营队伍、分包单位签订《安全生产合同》，检查安全合同班组签订的安全生产责任状，明确安全生产指标及10
措施。
安全会议
定期召开安全生产工作会议，及时掌握安全生产动态，分析安全生产形势，布置安全生产工作。
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安全教肓
领导组织管理人员及联营队伍的各项安全生产教育，安全教育符合规定。
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考核汇总得分
100
注：1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；
若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。
f月份安全生产责任制考核记录
姓名
职务技术负责人考核结论
优良
考核项目
考核内容
标准分实得分
认真贯彻党和国家安全生产方针，及时解决施工过管理职责程中的安全技术问题，保障施工中的安全技术措施20
的制定与实施。
落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求
施工方案
在编制施工组织设计时必须制定安全技术措施，新技术、新工艺、新设备、新材料的使用必须单独编
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制相应的技术措施。
主持制定技术措施计划和季节性施工方案，同时，技术措施制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执15
行中的问题。
严格执行施工项目安全交底制度，及设备、设施的技术交底交接和验收使用制度，交底要全面，有针对性，交15
底签字手续齐全。
参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，安全检查从技术方面提出整改意见和办法予以消除，参加各15
种安全设施及设备的审查r