效考核考勤培训薪酬的管理培训分析报表绩效考核报表考勤报表等公司内各部门外部培训单位绩效考核的审核培训的安排考勤的处理人资专员
职位权限可横向转换的职位
f工作时间特征工作条件工作环境危险性使用工具设备
白班办公室无电脑电话等常用办公设备
f1无
，每天异常考勤报表统计及人员指纹录入工作；
机制完善建议，人力成本分
f不限
练使用办公软件
和人力资源各模块；
通人力资源管理各模块，熟
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