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2018年安全生产目标责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，坚持以人为本，安全发展的管理理念，落实公司安全生产主体责任，杜绝重、特大生产安全事故的发生，根据《安全生产法》等法律法规的规定，公司总经理与生产副总签订本安全生产目标责任书。
一、安全目标
1、定期组织安全检查率100，分管部门隐患整改率100。
2、安全管理制度、安全技术规程按时修订率100。
3、建设项目“三同时”执行率100。
4、新技术、新产品安全技术审查率100。
5、隐患整改率100。
6、死亡、重伤、火灾、爆炸事故为零。
二、安全职责
1、在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和公司有关安
全生产的方针、政策、法规制度，对本企业的安全生产工作负直接领
导责任。其本人必须经培训取得企业主要负责人安全管理资格证后持
证上岗。
2、组织制定、修订和审定本企业各项安全生产管理制度、安全
技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章
行为。
3、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安

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全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4、依据本单位实际情况组织制订安全教育计划，参加对干部的
安全教育和考核工作。5、审批重大工艺处理、开停车、检修、施工安全技术方案，审
查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。6、审批一级动火证，参加重大事故的技术分析工作。7、对生产过程中使用的化学品，从采购、使用过程中进行监管。8、定期组织安全生产大检查落实重大事故隐患的整改定期召
开安全工作专题会议分析安全生产动态及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司各部门安全生产落实情况。
9、应急预案的具体组织实施者，是现场总指挥。10、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。11、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则进行事故处理，并依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，做好上报工作。三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节r