方法等。理解要点资源是企业实施安全生产标准化的根本保障，没有资源保障，此项工作便难于开展。企业在开展安全生产标准化工作时，既要提供有人、财、物方面资源的保障，又要提供技术和方法方面的资源保障。因此，本标准中所指的资源，既包括企业在实施安全生产标准化过程中所需的人员、资金、设施和材料，又包括企业在实施安全生产标准化过程中所需的技术和方法等。
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f第三章水泥行业安全生产标准化考评标准内容和实施指南
（注：框内文字为《水泥生产企业安全标准化考评标准》原文）
1．安全生产目标
11目标
考评内容
标准分值
考评办法
1．建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
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无该项制度的，不得分；未以企业文件正式发布生效的，不得分：安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，每缺少一环节扣1分：未能明确相应环节的责任部门或责任人或相应责任的，每缺少一项扣1分。
2．按照安全生产目标管理制度
无年度安全生产目标与指标计划的，不
的规定，制定文件化的年度安全生2得分；安全生产目标与指标未以企业正式文
产目标与指标。
件颁发的，不得分。
Al1实施指南
Alll安全生产目标是依据安全生产方针制定的具体安全生产（含职业健康）
的目的，是方针的具体体现。作为安全生产方针的具体实现的目标，一定要符合安
全生产方针。持续改进是单位安全生产管理体系的主要要求，所以安全生产目标要
突出体现对持续改进的承诺。
文件化的目标使得其具有可验证性和可追溯性。应建立安全生产目标的管理制
度，明确
目标与指标的具体制定、分解、实施、考核等，应明确责任。安全生产目标的
制定应具体、合理、可测量、可实施，制定目标应考虑的因素包括：
a法规和其他要求；
b职业健康安全危险源和风险，风险水平的降低；
c为安全生产管理增加另外的特性：
d消除或降低特殊意外事件的频次等；
e相关方的意见；
f可选择的技术方案：
g财务、运行和经营要求。
制定的目标可以是：
a零死亡；
b千人负伤率；
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fc事故起数降低率；
d隐患治理完成率：
e有毒有害场所监测合格率等。
法律与其他要求、安全生产较大风险及相关方的观点是建立与评审安全生产目
标的基础，以此为基础建立的全部目标要受到单位的可选技术方案、财务、运行和
经营要求的限制。
A112制定目标的原则：
1SMART原则
明确的Specific
可测量的Measurable
行为导向的Actio
orie
ted
可行r