国家职业资格3级人力资源管理师理论知识模拟试题
卷册一：职业道德、理论知识
第一部分职业道德
一、职业道德基础理论与知识部分（第116题）
答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选
项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
（一）单项选择题
1、关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是（
）
A法律规范是做事的准则而非做人的准则，它只规范个人不应做什么
B、道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么，不应该做什么
C、法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社会功能强大得多
D、道德规范以社会舆论和良心发挥作用，但作用十分有限
2、关于企业文化的说法中，正确的是（
）
A、企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识
B、企业形象是企业文化建设的核心，企业价值观居于次要地位
C、企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容
D、企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能
3、企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（
）
A、尽力通过工会组织协调解决
B、采取法律诉讼方式加以调节
C、以怠工方式进行冷处理
D、采取罢工的方式解决
4、“忠于所属企业”的正确做法是（
）
A、身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益
B、只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司
C、忠于公司领导就是忠于企业
D、坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
5符合会计人员职业道德要求的做法是（
）
A、一律按照上司的要求填报各种财务报表
B、不做假帐
C、依照会计行业的惯例处理业务工作
D、多报成绩，少报不足，以利于鼓舞员工的士气
（请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第68题）
青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活，吊车时
做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准，避免了货物撒漏。许振超的“二
次停钩”也是他的绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后
起落，这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟，但杜绝了事故隐患，最终提高了生
产效率。
6、通过许振超的“一钩净”，你认可下列说法中的（
）
A、在货物多的情况下，“一钩净”是不切实际的做法
B、许振超在发明“一钩净”的过程中，一定撒漏过许多货物
C、许振超练习“一钩净”的过程，说明提高职业技能要投入大量的时间和精力
D、许振超练习“一钩净”的做法，说明他是个求稳怕事的人
7r