和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。5应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试具体面试安排在下一
f部分。6晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计
数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：1各个部门负责看管好分发
给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
2各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。3体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。4生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。5广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。6如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。面试部分面试内容①简单自我介绍及工作设想3到5分钟。②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：1各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进行面试。2各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
f3如果应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进行初试。
4如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
5如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
三审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会干事名单。宣传部负责出海报。四召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，为新生们详细介绍本部门的特色、工作方向、职责、成绩等，用激情的话语动员大家把热情投身到工作中。学生会招新计划模板三新学年开始了，为了扩充院团委学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和r