抱负的机会，现院团委学生会进行公开招聘，广纳贤才。
f具体计划如下：一，领导小组：指导老师：院团委书记王明辉院团委副书记吴丽娟院学生会秘书长季修轩负责人：院学生会主席杨谋娟院学生会副主席陈寿宝院学生会各部部长二、招新对象：06级新生
招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前，各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。招新形式：院系一起应聘，以班级为单位，然后根据应聘者的意向分开考核。三招新流程：招新由报名和考核二部分组成。一报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排形式：一学生会自主招新时间：月号月号地点：涉外学院流程：1宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。2广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。可参考《学生会工作守则》3各部门安排若干名人，在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记可选择性的播放音乐以吸引新生。要求：1报宣传形式要求多样化，形式新颖。2广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。
f3各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区尽可能形式新颖有所创新，且每展区至少有宣传牌一块牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求，样式见附件。
二行政招新时间：月号月号地点：涉外学院流程：1以院团委学生会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》2在班级内限制一定的名额进行招新主要看自主招新进行的情况，要求各专业荐优。
3在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进行。
二、考核部分共二轮：第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定，计划如下：前期准备：1各部门在月分组。
生活保卫部，文艺部负责布置会场体育部，外联部负责维持会场秩序办公室负责会场的茶水服务学习部，女生部负责会场的计时和通分工作组宣部，宣传部负责2由宣传部于月在各学院内出通知3广播站于月出广播通知应聘者参加竞职演讲4面试时间：月日：：面试地点：待定面试形式：应聘者发表竞选演说并回答提问，演说不超过2分钟面试流程：a会前的招新鼓励大会b各部按一定的顺序进行招新演讲c评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布d各部取前名进入第二轮第二轮考察由实践、面试二部分组成r