自扩大范围。
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7、乙方为甲方提供
策划案后，应监督管理，服从甲方相关工作
人员执行完成策划方案或其他方案。
8、乙方应不定期组织相关人员到现场进行项目调查，安排专业人员根据
项目实际进展情况，如实向甲方报告。
9、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供为甲方人事服务有关生
产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
10、乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有
关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生
等各项指导原则。
11、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的
工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
12、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳
动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复
印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保
证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
13、除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合甲方的要求标准。
四、
甲方的权利和义务：
1、负责组织由甲方管理层人员参加的项目协调小组，按照实际项目需要，
依据乙方预先提交并经双方协商一致的每一阶段的工作计划，配合乙方咨询
小组的工作，并提供必要的工作便利。负责提供乙方为执行本咨询项目而要
求提供的一切信息和资料，对于其中属于商业秘密的内容，应事先明确提示
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乙方咨询人员注意保密。2、甲方拥有对乙方策划管理服务过程和方式的建议权，拥有对乙方
提交咨询报告内容的质疑权，对于甲方所提出的建议或质疑，乙方应及时回应，及时以合适的方式与甲方有关人员充分沟通并达成共识。
3、甲方拥有本项目策划咨询项目报告（包括阶段报告和最终报告）的专属使用权；乙方拥有策划行销管理咨询培训报告（包括阶段报告和最终报告）的知识产权；甲方只能在本公司范围内传播和使用本项目咨询报告内容，未经事先征得乙方的正式书面同意，甲方不得在其他任何场合与范围传播、复制或使用本项目咨询报告全部或部分内容；自本项目结束之日起三年内，未经事先征得甲方的正式书面许可，乙方不得以任何方式在本公司以外公开传播本项目咨询报告的全部或部分内容。
4、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：①乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量r