小时，需要支付150的加班费用C加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用
fD加班时间不受限制，需支付150的加班费用
二、多项选择题
1、某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是。
A女职工李某，正在家中休产假
B会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈
fC职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家
D工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家
E司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
2、某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有。
A安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
fC批准女工孙某只能休产假120天D安排17岁的李某担任矿井安检员
E安排15岁的周某担任仓库管理员
3、下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是。
A得安排未成年工从事矿山井下劳动B得安排未成年工从事有毒有害劳动
fC得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D不得安排未成年工从事任何强度的劳动E人单位应当对未成年工定期进行健康检查
4、无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有。
A劳动报酬较低的合同B违反法律法规的合同
C采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
fD未规定明确合同期限的合同E用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同
5、下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的标书中，正确的有。
A县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会
B仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任
C劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
fD劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
E仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成参考答案一、单项选择题12345678910
fDBAABAADDD二、多项选择题12345ABDABCABCEABEABCD
fr