劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强
令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
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f（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙
方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的
工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月15日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月3000元。
（三）经甲乙双方协商一致，实行计时工资制，乙方的正常工作时间工资报酬为4000
元月。乙方加班工资的计发基数，双方约定为：3000。
（四）甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上
劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约
定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方加班工资的计发
标准，双方约定为：3000。
（五）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提
高乙方工资。乙方的工资增长办法按照内部工资正常增长办法（工资集体协商协议、内
部工资正常增长办法）确定。
（六）
。
六、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，
由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险
费缴纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，
向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待
遇履行必要的义务。
七、双方协商一致，约定下列A条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依
法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密
协议或竞业限制
协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方
同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、双方对补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，约定为：300元
D、甲乙双方需要约定的其它事项：
八、劳动争议处理（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面r