医院薪资等级结构表
员工等级
12
行政级别
医院院长医院副院长
职务类别
行政
业务
医疗
管理类营销类技术类
行政管理类（）
工资分配比例（）
业务营销类（）
医疗技术类（）
基本工资岗位工资绩效工资基本工资岗位工资绩效工资基本工资岗位工资绩效工资
备注
3
总
20000200002000020
40
40
10
30
60
20
40
40部分外聘、兼
4
监
17500175001750020
40
40
10
30
60
20
40
40职专家可按总
5
15000150001500020
40
40
10
30
60
20
40
40监待遇或另议
6
15000150001500020
50
30
10
40
50
20
50
30
7
部
13500135001350020
50
30
10
40
50
20
50
30含副主任、代
8
门
12000120001200020
50
30
10
40
50
20
50
30理主任和视同
9
主
10500105001050020
50
30
10
40
50
20
50
30主任、副主任
10
任
9000
9000
9000
20
50
30
10
40
50
20
50
30级别其他员工
11
8000
8000
8000
20
50
30
10
40
50
20
50
30
12
7000
7000
7000
20
50
30
10
40
50
20
50
30
13
7000
7000
7000
20
50
30
10
40
50
20
50
30含医院急需特
14
部
6500
6500
6500
20
50
30
10
40
50
20
50
30殊技能岗位员
15
门
6000
6000
6000
20
50
30
10
40
50
20
50
30工和视同主管
16
主
5500
5500
5500
30
50
20
20
30
50
30
50
20待遇一般员工
17
管
5000
5000
5000
30
50
20
20
30
50
30
50
20
1
f18
4500
4500
4500
30
50
20
20
30
50
30
50
20
19
4000
4000
4000
30
50
20
20
30
50
30
50
20
20
3500
3500
3500
30
50
20
20
30
50
30
50
20
21
5000
5000
5000
40
50
10
30
30
40
40
50
10
22
4800
4800
4800
40
50
10
30
30
40
40
50
10
23
4600
4600
4600
40
50
10
30
30
40
40
50
10
24
一
4400
4400
4400
40
50
10
30
30
40
40
50
10
25
般
4200
4200
4200
40
50
10
30
30
40
40
50
10
26
员
4000
4000
4000
40
50
10
30
30
40
40
50
10
27
工
3500
3500
3500
40
50
10
30
30
40
40
50
10
28
3300
3300
3300
40
50
10
30
30
40
40
50
10
29
3200
3200
3200
40
50
10
30
30
40
40
50
10
30
3000
3000
3000
40
50
10
30
30
40
40
50
10
劳务和协议用工
300028002600
300028002600
300028002600
2400
2400
2400
2200
2200
2200
2000
2000
2000
备注：1、医院院长与副院长及部分总监的薪资待遇由医院董事会研究决定，不在本表内显示；2、有关医疗技术类以及医院稀缺的特殊人才，可以在同类级别的工资档次的最高工资级别和数额之上考虑向上浮动一至两个级别，以不超过本类级别的最高限为宜；3、有关哪些岗位和职务类别应归入哪些等级以及具体某一位员工的定岗定级工作，建议由人力资源部牵头，由院里组织薪酬岗位评审委员会，根据有关要素指标和岗位任职条件、r