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留学生求职外企必知的西方职场生存法则
比尔盖茨有句名言：“也许，你的学校已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在做出类似区分。如果你陷入困境，不要尖声抱怨错误，要从中吸取教训。”在西人职场摸爬滚打7年，从一个懵懂的留学生，成长为大型保险公司的面试官，Wade遵循这句名言一路走来。Wade曾陷入许多困境。拖他入泥潭的不是能力不足，也不是工作疏忽，而是他身边形形色色的同事。原以为加拿大的职场文化要比中国更纯净、更简单，但无情的现实告诉他，要想立足于加拿大的Office，需要动更多的脑筋，应付更复杂的关系，知道更全面的职场政治。
在西人职场，首先要学会保护自己Wade精通三国语言，但是他记得最扎实的单词一直都是“OfficePolitics”。他说：“在加拿大工作，百分之四十的精力足可以干好工作，而应付职场政治，却需要百分之百投入。”勾心斗角、尔虞我诈、两面三刀、排挤打击，这些描述中国职场、官场的形容词，照样适用于加拿大职场。与国内不同的是，在加拿大，如果你不小心得罪了某人，那么这个人不仅会私下传你的坏话、找你的麻
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烦，更会在大庭广众之下让你难堪。如果碰上这种情况，而恰巧你又缺理少据，那你只有一个选择，就是离开。虽然加拿大人以礼貌著称街头随处可见礼让先行的司机、替你开门的绅士、热情招手的行人，但是到了职场，涉及到了利益，街头上那些彬彬有礼的绅士就会换上另一副面孔。Wade介绍说：“职场上的同事很难成为朋友。平时表面上一团和气、热情似火，可是到了晋升职位的时候，就会互相排挤，你争我夺。你把别人当作朋友，别人未必把你看成知己。你对“朋友”口无遮拦、畅所欲言，可是这个“朋友”却很可能把你的秘密吐露给别人。在晋升的紧要关头，你的畅所欲言便会被断章取义地传进上司耳中，然后晋升机会就会被终结。”俗话说：“害人之心不可有、防人之心不可无。”Wade从教训中吸取经验，总结出预防BadMouth的有效方法。他说，：“我们虽然不能阻止诽谤，但是我们可以树立自己的形象。我们可以和同事多聊天、多接触，让大家多了解自己，尤其是让主管上司了解自己。”当BadMouth散播自己的流言蜚语的时候，了解你的人便不会轻易相信，反倒会质疑说者的动机。当然，我们更不要说别人的坏话，要知道世界很小、职场圈子更小，你讲的r