、以考核分值80分为计算基准按100计发；2、以5分为一个积分单位；3、考核成绩每增减5分发放系数增减5个百分点；4、60分以下按70计发。七、其它：（一）提高认识、健全考核管理体系。各科室、卫生室要高度重视基本公共卫生服务项目工作，切实将基本公共卫生服务项目落到实处，做好用好国家这项惠民利民的民生工程，落实各项工作目标责任，建立对公共卫生服务工作量化统计台帐，建立以工作数量、工作质量、效率和社会满意度为考核指标的绩效考核方案，并认真组织实施。（二）考核时间。原则上一年考核一次，结合平时考核
f进行评分，在当年12月和或次年1月前完成。（三）本办法自印发之日起开始执行，未明确的事宜参
照《金山社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目实施方案（试行）》执行。
金山社区卫生服务中心2015年1月22日
fr