编号：2021年3月10日
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学校工作目标
一、情况分析在沁阳市委、市政府和市教育局的正确领导下，我们永威学校全面贯彻教育方针，依靠科学，遵循规律，坚持教书育人责任制，坚持常年赛课、评课，教学质量不断提高，小学、初中教学质量为沁阳市一流，中考平均分、优秀率为全市第一，高一年级各科总平均分为全市第一，高考升学率创历史最高水平。2021年2月，以我校课改实践编撰的《教学革命》一书由首都师范大学出版社出版。6月，《中国教育报》用6个半版，全面系统介绍我校的成功经验。在大好形势下，我校不断解放思想，更新观念，暑假中组织教师培训，完善教书育人责任制，不仅按责任制发放20212021学年教工绩效工资，而且对优秀教师增加基础工资，使干好、干坏大不一样，同时，聘请小学、初中校长以及高中骨干教师加盟永威，优化教师队伍，为实现新学年奋斗目标做了大量的准备。二、奋斗目标20212021学年，永威学校的奋斗目标是：建成中国一流，世界知名学校。1、全面发展，质量一流小学、初中、高中各年级、各学科期末、学年末总平均分、优秀率
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均为沁阳市第一。高中各年级宏志班为沁阳市最好的班。2021年中考，总平均分、优秀率以及进入全市前10名学生人数均
为沁阳第一；2021年高考，高三年级本科上线率创历史最高水平；补习班本科上线率100，一本、二本上线率超过70；冒尖生考上北大、清华。
学生人人严守行为规范，养成良好习惯，德、体、美一流学校校风、班风一流。早锻、课间操、课外活动均能对外开放。
2、师资一流教师个个为人师表，基本功扎实，能对外上好公开课，教学质量高，得到学生、家长、来宾的好评。3、设备、管理一流公寓、餐厅、实验室、图书馆、监控室、网络等设备一流，承包管理一流。三、主要措施（一）完善教书育人责任制，让包字进一步解放生产力1、继续修订各学部教师绩效工资发放办法，拉大档次，使干好、干坏大不一样。2、狠抓领导干部项项、层层承包这一薄弱环节。修订学校领导、学部校长、教导主任、政教主任、级部主任、学科组长、科室干部的
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教书育人责任制，把学生巩固率、升学率、四清、教学管理、思想工作、纪律、卫生等等统统包下去，明确责任。
3、形成与责任制配套的考核人员、考核办法，做到考r