，也有常年奋战在海外的营销管理人员；既有面向工程需求攻坚克难的科技研发人员，也有立足岗位的技术革新能手和技能专家，是广大员工身边看得见、学得到的榜样人物。尤其是10名“最美中交人”，他们代表了中交集团广大员工的整体形象和能力，体现了广大员工的价值追求，反映了广大员工良好的精神面貌。其中，中交一公局三公司“十大品牌员工”评选活动自2010年开展以来，已圆满举办到了第三届。作为该公司含金量最高的评选活动之一，每两年一次的评选受到了公司领导和项目领导的高度重视，也成为公司全体员工最为看重的评选活动之一。活动将默默无闻的优秀员工从幕后推到幕前，并通过巡回演讲、“面对面”、“高原行”等活动组织他们走到基层员工之中，交流互学，进一步深入的带动员工。全体员工在活动激励和先进人物的影响下，立足本职岗位，勤勉刻苦提水平，全心全意讲奉献，一批批能力卓越、事迹突出的优秀员工在企业的转型升级发展中不断涌现，树立起一面面旗帜，争先创优、比学赶超的热潮持续不断，为企业实现新发展注入了强大的思想动力，提供了更为优秀的人才资源。
f这些文化活动都是中交集团践行社会主义核心价值观的生动体现和所做的积极努力，也是中交集团立足实际，面向基层开展的重要活动，是创新企业文化建设载体，推进文化落地的有益尝试。开展实践活动的主要目的，就是要把广大员工身边的先进典型挖掘推选出来，让大家深刻感受到先进典型就在自己身边，学习先进并不困难，只要努力都可争当先进，积极营造员工自我激励、自我提升，自我管理的良好氛围，全面提升中交集团企业文化建设层次和管理水平。二、注重实效、夯实根基，中交文化在良好实践中落地崇德崇学，向上向善是中国交建员工的价值追求。身处这个需要用智慧和知识点亮梦想、开启未来的年代，崇尚学习，热爱阅读，既是每一位中国交建人提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越的必然需求，也是中国交建实现转型升级的现实召唤。“五商中交”的建设过程是全方位、宽领域的思想解放和改革创新的过程，需要一支高素质的人才队伍，只有广大员工坚持学习，才能滋养改革创新的精神，培育改革创新的能力。中国交建工会联合会和团委联合举办主题为“知识充盈人生梦想，阅读引领企业未来”的第一届“书香中交”活动，目的是响应党的十八大“开展全民阅读的号召”促使广大员工通过阅读提高素养、提升品位、丰富人生。亲近书本、尊重知识是中华民族的优良传r