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培训档案
培训名称：培训时间：
年月日填报
归档人：
日期：
f培训名称培训地点培训讲师
培训目的
HR100BG001V10培训项目记录表
培训日期培训时长培训人数
培训教材□自制PPT□图纸、技术资料□制度文件□外部教材□无
培训类别培训方式
□岗位技能培训□职业资格培训
□专业技术培训□技术交底培训
□入职培训
□产品知识培训
□职业安全健康和环境管理体系培训
□思想教育
□行为规范培训
□管理人员培训□转岗员工培训□质量安全培训□安全教育演练□技术理论培训□班组长培训□质量管理体系培训□其他
□课堂授课□专题讲座□交流研讨□实作练习□拜师学艺
□工作指导□参观学习□自学
□委外培训□其他
考核方式□进行考核（□笔试□口试□实作）
□不进行考核
主要内容
讲师签字：备注：此表由培训讲师在培训项目完成后填写。
时间：
f培训签到表
培训名称
培训日期
培训地点
培训时长
培训讲师
序号
姓名
部门
序号
1
22
2
23
3
24
4
25
5
26
6
27
7
28
8
29
9
30
10
31
11
32
12
33
13
34
14
35
15
36
16
37
17
38
18
39
19
40
20
41
21
42
备注：此表用于培训学员签到。
HR100BG002V10
姓名
部门
fHR100BG003V10
培训效果评价表
姓名
部门
培训课程
培训时间
请就下面每一项进行评价，并在相对应的分数或选项上打“√”
A课程内容评价
很差
1课程内容深度适中、易于理解1
2
3
4
2课程适合工作和个人发展需要1
2
3
4
3课程内容切合实际、便于应用1
2
3
4
4课程时间安排的合理性
1
2
3
4
5内容安排上的互动性
1
2
3
4
B讲师表现
1培训老师有充分的准备
1
2
3
4
岗位工种培训讲师
很好55555
5
说明理由
2表达清楚准确、态度友善
1
2
3
4
5
培训老师对培训内容有独特、
3
1
2
3
4
5
精辟的见解
4培训方式生动多样、鼓励互动1
2
3
4
5
5课堂气氛活跃、有吸引力C会务安排
1培训时间安排的合理性2培训现场服务
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
3培训辅助工具的准备
1
2
3
4
5
D课程整体评估
1
2
3
4
5
E参加此次培训的收获有（可多选）
1获得了适用的新知识；
2理顺了过去知识中的一些模糊概念；
3获得了可以在以后工作上应用的一些有效的技巧或技术；
4促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去和以后的工作进行总结与思考；
5其它（请填写）：
F培训整体评价
1通过本次培训对您自己的帮助程度：a．没有帮助b较小c一般
d非常大
2整体上您对这次培训的满意程度是：a．不满意
b一般c满意r