”。
2、招聘信息量增多而有效信息量减少
一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。
据2011年2月召开的全国就业工作座谈会公布的数据，2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期
f应届毕业生年平均规模将达到近700万人。随着各大高校的扩招，大学生的人数仍将继续增加。
下图为历年大学生毕业人数走势图：
700600500400300200
280100
02004年
3332005年
历年大学生毕业人数
559495413
2006年
2007年年份
2008年
6102009年
6312010年
系列1
人数（万）
图二为大学生就业形势比重图
大学生就业形势比重分析已与雇主签约
单被取消1
已与雇主签约单被取消81
已与雇主签约
单被取消
18
1
2
3
综上两幅图可以看出大学生毕业人数逐年上升，就业压力不断增加。大学生是一个特殊的社会群体，解决大学生就业问题迫在眉睫而鼓励大学生自主创业是解决大学生就业问题的一条重要途径。
f二、大学生自主创业的意义
（一）大学生自主创业实现个人梦想
大学生通过自主创业，将自己兴趣和梦想结合在一起，实现人生价值最大化。大学生每个人性格不相同工作兴趣也不同，自主创业可以做适合自己性格，适合自己兴趣的事情，并寻找出一条成功的道路，实现自己的梦想。
（二）大学生自主创业为大学生提供提升自我的机会
在创业过程中可以将所学的理论知识运用到实践当中，同时提高大学生危机意识和拼搏精神。大学生在创业阶段遇到困难、挫折和失败是在所难免的。通过在过程中遇到困难挫折的培养自己顽强的意志和拼搏的精神，并且从失败中可以吸取经验知道自己的哪方面知识不足，然后在课堂上有针对性补回所缺知识，最终为成为全面发展型人才做好准备
以创业带动就业不仅从根本上解决大学生就业难的问题缓解国家就业压力而且创业的活力会形成带动就业的倍增规模效应。创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。一个创业能力很强的大学毕业生不但不会增加社会的就业压力相反还能通过自主创业活动培养出许许多多的就业增长点从而为社会增加就业岗位。
三实现我价值与社会价值的统一
一方面大学生要想创业成功必须充分考虑社会的需要根据社会需求选择创业方向和领域。另一方面大学毕业生自主创业r