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一、大学生就业形势现状及分析（一）近几年大学生就业形势概况
由于毕业生总人数连年以两位数增长率递增，市场需求增长率相对缓慢，加上有待就业或考研人群扩大等因素，初次就业率便逐年递减；教育部直属院校毕业生和其他部委院校毕业生初次就业率大致在同一水平，本科生的初次就业率在85左右，而地方院校本科毕业生的初次就业率就低得多，也就在50左右，比部分院校要低30多个百分点；从学历层次来看，用人单位对研究生的需求仍然
f旺盛，本科生的需求大体持平，专科毕业生的需求明显不足；从就业市场需求的分布来看，需求量较多的专业有：计算机科学与技术、通讯与电子工程、英语、机械工程及自动化、市场营销、土木建筑、生物工程等；需求量最大的专业不一定是签约率最高的专业，而一些特殊专业或行业性明显的专业就业率反而较高，一些时髦专业就业则显困难；以往热门、需求趋减的专业有会计审计等专业、市场营销类专业、计算机应用类专业、新闻传播类专业、外语类专业等；从各学科大类近三年本科毕业生初次就业率来看，只有医学类专业就业率有增长趋势，其他学科大类毕业生就业率都有所降低。
（二）大学生就业形势的发展趋势
据调查分析社会工作岗位增加比例为36而大学生毕业人数却增加了130。毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；北京地区从66万人增加到154万人，是扩招前的23倍。
1、应届毕业生不再吃香
在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生r