企业人力资源管理师三级考试预测考题B卷
职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识
第一部分职业道德（第125题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1－8题）1、社会主义荣辱观的主要内容是A谦虚谨慎，戒骄戒躁，脱离低级趣味B树立正确的权力观、地位观、利益观C牢记“两个务必”D八荣八耻答案：D2、古人所谓“慎独”的意思是A人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打一B人的心灵需要慰籍，要防止出现曲高和寡的状况C人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为D要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象答案：C3、职业纪律的普遍适用性是A职业纪律与人情水火不容B领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为C在职业纪律面前，人人平等D全心全意为企业着想做事答案：C4、企业文化的自律功能是指A不断强化从业人员追求利益最大化的动机B严格按照法律矫正员工的动机和行为C加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化D开展职业纪律教育，增强从业人员的纪律意识答案：D5、从业人员爱岗敬业的基本要求是A无私奉献B即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子C干一行、爱一行、专一行D对得起良心，拿工资问心无愧答案：C
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gxueyoucom6、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持A按照自己对事物的理解行事B按照道德规范、法律、政策和制度规定办事C按照折中的方式对待当事双方D按照同事们的愿望、要求办事答案：B

7、建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的A改革创新观念B节能减排意识C团结协作意识D求真务实精神答案：B8、某公司奉行