业建设内容：1人才培养模式建设：（1）强化行规管理和技能培训考核，校企合作确保学校出口畅通，合格就业率高，为企业培养一批技术骨干和管理人才。（2）专业毕业生适需对路，重视就业与创业指导教育，就业观念正确，毕业生就业率达100，对口就业率95以上。
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f（3）专业毕业生综合职业能力强，素质好，在岗位上取得一定成绩，成才典型多，造就一大批企业中层骨干和管理人员。具体指标如下：
A1政治素质A基本素质A4法律意识B1自我发展与管理能力B通用能力B4管理项目与解决问题的能力C1家用平缝机、锁边机操作能力C基础设备操作能力C4工业高速平缝机、锁边机、熨烫机、裁剪机操作能力A5人文素质意识B2交往与合作能力B5计算机与外语应用能力B3心理承受能力B6创业与创新A2职业道德A3身心素质
C2保养、调试能力
C3常见故障排除能力
C5保养、调试能力
C6常见故障排除能力
C7打板桌、尺、笔、画粉、C8养护能力裁剪刀操作能力D流水车缝能力
D1平缝、来去缝、倒缝、D2挖袋、做领、做袖技D3上袖、上领技术能力包缝等10余种缝型技术术能力能力
E1直裙、斜裙、褶裙、连衣裙制作能力E2直裙、斜裙、褶裙、连衣裙工艺程序E5男女短裤、西裤工艺程序E8男女衬衫、两用衫、马甲、西服工艺程序F2直裙、斜裙、褶裙、连衣裙制图能力E3直裙、斜裙、褶裙、连衣裙质量要求E6男女短裤、西裤质量要求E9男女衬衫、两用衫、马甲、西服质量要求F3直裙、斜裙、褶裙、连衣裙打板、排料、裁剪能力
E成衣制作能力
E4男女短裤、西裤制作能力E7男女衬衫、两用衫、马甲、西服制作能力F1直裙、斜裙、褶裙、连衣裙量体、放松量的把握能力
F结构设计能力
F4男女短裤、西裤量体、放松量的把握能力E7男女衬衫、两用衫、马甲、西服量体、放松量的把握能力
F5男女短裤、西裤制图能力E8男女衬衫、两用衫、马甲、西服制图能力
F6男女短裤、西裤打板、排料、裁剪能力E9男女衬衫、两用衫、马甲、西服打板、排料、裁剪能力G3使用修整、放缝工具对栽片进行修整、放缝能力G7排板能力
G．CAD软件G1安装、进入、开启、关打板、放码、闭CAD软件能力排料基础技G4裁片的属性定义能。H服装市场营销能力I服装美术设计能力J服装材料识别运用能H1服装市场目标选择、定位能力I1服装人体画法I4色彩的调制、搭配方法
G2使用打板工具绘制所学裙、裤、衣的裁片结构图G5S、M、L放码能力
H2服装价格制定、策略的运用能力I2服装款式图画法I5服r