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腾讯公司职业发展体系


一、职业发展体系概述…………………………………………………………………………4
(一)建立职业发展体系的意义………………………………………………………………5
(二)职业发展通道体系的框架………………………………………………………………5
1、双通道的设立……………………………………………………………………………5
2、职位规划及通道划分……………………………………………………………………5
3、职业发展通道等级划分…………………………………………………………………9
二、员工职业发展篇…………………………………………………………………………10
一概述……………………………………………………………………………………11
1、员工职业发展体系的设计哲学…………………………………………………………11
2、员工职业发展体系构成…………………………………………………………………11
3、分工与责任………………………………………………………………………………12
二)职业发展通道阶梯标准……………………………………………………………12
1、技术族职业发展通道阶梯标准………………………………………………………12
(1)通道……………………………………………………………………………………12
(2)阶梯……………………………………………………………………………………13
(3)标准……………………………………………………………………………………14
2、市场族职业发展通道阶梯标准………………………………………………………25
(1)通道……………………………………………………………………………………25
(2)阶梯……………………………………………………………………………………25
(3)标准……………………………………………………………………………………28
3、专业族职业发展通道阶梯标准………………………………………………………36
(1)通道……………………………………………………………………………………36
(2)阶梯……………………………………………………………………………………36
(3)标准……………………………………………………………………………………38
(三)员工职业级别评定……………………………………………………………………53
1、人力盘点…………………………………………………………………………………53
2、r
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