规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第十八条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的；4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的；5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向全体职工说明情况，听取职工的意见，可以解除本合同。第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十五条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
f第二十六条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任。九、其他第二十八条乙方应保证自己所持有的职业技能资格证书、执业证书及身份证等有效证件是真实的，否则造成的经济责任、法律责任等一切后果由乙方完全承担。第二十九条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三十条本合同一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：（公章）
乙方（签字或盖章）：
主要负责人（签字或盖章）：
签订日期
年月日
甲方（用人单位）名称__________________________________
地址__________________________________
乙方劳动者姓名______________________________________
性别______________________________________
出生年月_____________________________r