一项：
A非全日制用工双方当事人不得约定试用期B非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月C非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月D非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
非全日制用工的计酬方式主要是（）。选择一项：
A按件计酬B按天计酬
fC按月计酬D按小时计酬
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（）。选择一项：
A6个月以上B5年以上C2年以上D1年以上
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（）。选择一项：
A10万元B50万元C20万元D5万元
二、多项选择题
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。选择一项或多项：
A无固定期限劳动合同B短期劳动合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同D固定期限劳动合同
关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。选择一项或多项：
fA劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得超过六个月B劳动合同期限不满三个月的，约定的试用期不得超过一个月C无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过六个月D劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定的试用期不得超过两个月
下列选项中，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款规定的有（）。选择一项或多项：
A从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年B竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员C在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定D劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
竞业限制的人员限于（）。选择一项或多项：
A用人单位的员工B用人单位中其他负有保密义务的人员C用人单位的高级技术人员D用人单位的高级管理人员
下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。选择一项或多项：
A用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
fD用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。选择一项或多项：
A劳动保护、劳动条件和职业危害防护B工作时间和休息休假C保密事项D劳动合同期限
根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。r